Eine Aufgabe, die herausfordert.

Im Team Recruiting & Employer Branding dreht sich alles um Menschen – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Ankommen im Unternehmen. Als Werkstudent:in HR – Onboarding & Mitarbeiterbindung (m/w/d) sorgst du dafür, dass neue Kolleg:innen einen reibungslosen Start bei uns haben und sich von Anfang an als Teil der Bayernwerk-Familie fühlen:

• Du bist maßgeblich für die Organisation unserer monatlichen Onboarding-Veranstaltungen verantwortlich – von der Einladung der Teilnehmenden und Referent:innen über die operative Umsetzung und Begleitung beim „Welcome Day" bis hin zur Nachbereitung.
• Du unterstützt bei der Verwaltung und Weiterentwicklung unserer Onboarding-App und bringst deine kreativen Ideen aktiv ein.
• Du wirkst bei der Evaluation und Weiterentwicklung unserer Onboarding-Prozesse mit und treibst Verbesserungen proaktiv voran.
• Du agierst als Ansprechperson für neue Mitarbeitende rund um das Onboarding – perspektivisch übernimmst du auch die eigenständige Moderation unseres Welcome Days.
• Du unterstützt das Team auch bei weiteren Projekten und Themen – z.B. bei externen Karrieremessen und anderen Veranstaltungen im Rahmen unserer Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen.

Ein Background, der überzeugt.

• Du bist an einer Hochschule eingeschrieben, vorzugsweise in einem Master-Studiengang oder fortgeschrittenen Bachelor-Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, BWL, Personal/HR oder Vergleichbarem, und kannst uns mit mind. 18 Stunden/Woche für idealerweise mind. 12 Monate unterstützen.
• Du gehst offen auf Menschen zu, kommunizierst sicher und hast keine Scheu, vor Gruppen zu sprechen oder moderierende Rollen zu übernehmen.
• Organisation ist deine Stärke – du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig und bringst idealerweise erste Erfahrung in der Projektarbeit mit.
• Du denkst kreativ, bringst neue Ideen proaktiv ein und hast Lust, Onboarding-Prozesse aktiv mitzugestalten.

Ein Umfeld, das begeistert.

• Damit du schnell ankommst, gestalten deine Kolleg:innen gemeinsam mit dir deine Einarbeitung – bei uns bist du vom ersten Tag an Teil des Teams.
• Durch unser Werkstudentenbindungsprogramm bleiben wir in Kontakt und können dich vielleicht schon bald auf einer Einstiegsposition beim Bayernwerk begrüßen.
• Dein Studium steht an erster Stelle: In der Vorlesungszeit sind bis zu 20 Std./Woche möglich, in der vorlesungsfreien Zeit bis zu 37 Std./Woche – abgestimmt auf deinen Vorlesungs- und Prüfungsplan.
• Als regionaler Netzbetreiber versorgen wir Millionen Menschen in Bayern mit Energie – und verbinden dabei professionelles Arbeiten mit einem familiären Miteinander, in dem du nicht einfach eine Nummer bist, sondern Teil des Teams.