Referent Gas-/​Wasserstoff Netz (m/w/d)

  • Weiden in der Oberpfalz
  • Bayernwerk Netz GmbH
  • Hybrid, Voll- oder Teilzeit
  • Befristet - 3 Jahre
Referent Gas-/Wasserstoff Netz (m/w/d)

Bayernwerk Netz GmbH

Wir machen möglich, dass rund 7 Millionen Menschen in unseren bayrischen Versorgungsgebieten zuverlässig mit Energie versorgt werden. Die Energiewende gelingt, denn bereits heute speisen rund 400.000 dezentrale Erzeugungsanlagen Ökostrom in unser Netz ein. Mit innovativen Lösungen entwickelt das Bayernwerk das Energiesystem von morgen. Gestalte auch du mit uns die Energiezukunft. Die Bayernwerk Gruppe, eine 100 Prozent Tochter des E.ON Konzerns, bietet einen spannenden Mix aus verschiedenen Unternehmen und Ausrichtungen, wie beispielsweise Netzbetrieb - Ausbau, Weiterentwicklung der Energienetze oder auch Kundenlösungen zu Elektromobilität.

Referent Gas-/​Wasserstoff Netz (m/w/d)

Befristet - 3 Jahre

Standort: Weiden in der Oberpfalz, Deutschland

Stellenbeschreibung

Eine Aufgabe, die herausfordert.

Als größter Netzbetreiber in Bayern brauchen wir für die kommenden Aufgaben Menschen, wie dich, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kunden und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren. Unser Ziel ist es, unser bestehendes Gasnetz Schritt für Schritt zum Transport von Wasserstoff und grünen Gasen weiterzuentwickeln und dabei stets die Versorgungssicherheit im Auge zu behalten.

  • Du als Energieheld:in. Du engagierst dich kreativ bei der Entwicklung einer zukunftsorientierten Strategie für den sektorenübergreifenden Systemumbau. Mit eigenen Ideen für Innovationen gestaltest du damit aktiv die Zukunft unserer Energienetze und unseres Kundenlösungsgeschäfts.
  • Du als Visionär:in. Du leitest abteilungsübergreifende Projekte zur Transformation des Gasnetzes oder unterstützt diese mit Projektmanagementerfahrung. Damit trägst du zur Entwicklung und Implementierung neuer Netztechnologien bei und hast sowohl die Nachhaltigkeit als auch die Digitalisierung von Prozessen stets im Blick.
  • Du als Netzwerker:in. In einer Welt der schnellen Veränderung ist Kommunikation und Abstimmung ein sehr wichtiges Gut. Auf Grundlage eines klar definierten Kommunikationskonzepts sorgst du dafür, dass die Positionen des Bereichs im politischen Umfeld, in Verbänden, bei anderen Netzbetreibern und auch innerhalb des Konzerns sichtbar werden und bei Entscheidungen größtmöglichen Einfluss finden.
  • Du als Wegbereiter:in. Jeder Schritt muss gut überlegt und noch besser vorbereitet sein. Mit der Erstellung von aussagekräftigen Präsentationen und klar definierten Entscheidungsvorlagen legst du den Grundstein für den gemeinsamen Erfolg zur Dekarbonisierung.
  • Du als Analyst:in. Du koordinierst das Performance-Board des Bereichs und erstellst dafür transparente Auswertungen. Im Rahmen eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses erarbeitest du Vorschläge, wie das Bereichsergebnis optimiert werden kann.

Ein Background, der überzeugt.

  • Als innovativer Geist denkst und agierst du immer einen Schritt voraus, holst dir fortlaufend Impulse zur Transformation in die „Grüngas-Welt von Morgen“ sowie Inspirationen von anderen Stakeholdern und Branchen und hast dabei die Digitalisierung stets im Blick.
  • Auch in stressigen Situationen behältst du einen kühlen Kopf und einen wertschätzenden Umgang mit Menschen. Argumentativ stark und souverän verstehst du es dein Gegenüber zu überzeugen, bestmögliche Lösungen zu finden und dabei den Blick auf das Große nicht zu verlieren.
  • Als Botschafter des Bayernwerks knüpfst du gerne Netzwerke innerhalb und außerhalb des eigenen Unternehmens und verfügst darüber hinaus über sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten.
  • Mit deinen Erfahrungen als Projektleiter oder im Projektmanagement kannst du kurzfristig in neue Innovationsprojekte starten. Dabei hilft dir deine schnelle Auffassungsgabe, Zusammenhänge zu erkennen und die richtigen Schlüsse zu ziehen, um neue Lösungen zu finden.
  • Um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden, bringst du idealerweise ein abgeschlossenes technisches, naturwissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (Promotion oder Master) sowie erste Erfahrungen innerhalb der Gas- bzw. Energiebranche mit.

Ein Umfeld, das begeistert.

  • Du willst Geschichte schreiben? Du willst Teil der Pioniere sein, die das Bayernwerk mit seinen Kunden in eine klimaneutrale Zukunft führt? Dann bist du bei uns genau richtig.
  • Wir sind ein regionaler Arbeitgeber, der stolz auf seine familiäre Arbeitsatmosphäre ist. Damit du schnell dazugehörst und dich in der Bayernwerk Familie wohlfühlen wirst, gestalten wir zusammen mit dir deine erfolgreiche Einarbeitung.
  • Wir investieren in deine persönliche und fachliche Entwicklung. Daher bieten wir dir vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung.
  • Deine attraktive Vergütung wird umrahmt von vielen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, einer Unfallversicherung und unserer betrieblichen Altersversorgung.
  • Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen. Du profitierst von unseren Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort, unseren umfangreichen Angeboten zur Kinderbetreuung sowie von Beratungsleistungen, wenn es um die Pflege von Angehörigen geht.

Inklusion

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Was du sonst noch wissen solltest:

Beschäftigungsart:Voll- oder Teilzeit
Vertragsart:Befristet
Arbeitsmodell:Hybrid
Stellen-ID:244691
Bewerbungsfrist:05.07.2026

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidat:innen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Bayernwerk ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Bayernwerk als Arbeitgeber schätzen – und bewirb dich am Besten noch heute!

Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Wir sind für dich da!

Recruiter

Allgemeine Fragen?

#hierfließtenergie – Du hast Fragen zu einer Ausschreibung oder möchtest wissen, wie generell der Bewerbungsprozess beim Bayernwerk abläuft? Du interessierst dich dafür, wie das Bayernwerk als Arbeitgeber die Energie in deiner beruflichen Entwicklung entfachen kann und welche vielfältigen Benefits wir zu bieten haben? Dein:e Ansprechpartner:in aus unserem Recruiting Team steht bereit, um all deine Fragen zu beantworten.

Die Bewerbungsfrist für diese Stelle ist der 05.07.2026.

Franziska Klesse

Recruiting Team

+49 941 2017791

Fragen zum Job?

#teamspirit - Gemeinsam im Team für die Energiewende! Du möchtest mehr über die Abteilung wissen oder hast Fragen zu den Aufgaben, dann bist du hier genau richtig. Die Kolleginnen und Kollegen aus den Fachbereichen gehen gerne mit dir in den Austausch. Zögere nicht und wende dich an den Ansprechpartner oder die Ansprechpartnerin!

Alexander Radlbeck

Das zeichnet uns als Arbeitgeber aus

  • Attraktiv: Dein Gehalt

    Gute Leistung zählt und zahlt sich aus! Ein monatliches Fixgehalt nach Tarifvertrag, zugesichertes Weihnachtsgeld, eine erfolgsabhängige Einmalzahlung und vermögenswirksame Leistungen sichern dir eine finanzielle Stabilität und langfristige Planung.

    Gute Leistung zählt und zahlt sich aus! Ein monatliches Fixgehalt nach Tarifvertrag, zugesichertes Weihnachtsgeld, eine erfolgsabhängige Einmalzahlung und vermögenswirksame Leistungen sichern dir eine finanzielle Stabilität und langfristige Planung.
  • Ausgeglichen: Beruf und Privatleben

    Deine Zeit gehört Dir! Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office Option, einer 37-Stunden-Woche (Vollzeit), individuellen Modellen, 30 Tage Urlaub inkl. Sonderurlaub, Sabbatical und Workation im EU-Ausland schaffen wir eine gelebte Work-Life-Balance.

    Deine Zeit gehört Dir! Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office Option, einer 37-Stunden-Woche (Vollzeit), individuellen Modellen, 30 Tage Urlaub inkl. Sonderurlaub, Sabbatical und Workation im EU-Ausland schaffen wir eine gelebte Work-Life-Balance.
  • Vorteilhaft: Exklusive Mitarbeiterangebote

    Genieße exklusive Vorteile! Vom Job Rad & Car Leasing über vielfältige Urlaubs- und Gesundheitsangebote, Kantine und Vertragsgaststätten bis zum Corporate Benefits Store, Jobticket (München), kostenlosem Laden privater E-Fahrzeuge und vielem mehr!

    Genieße exklusive Vorteile! Vom Job Rad & Car Leasing über vielfältige Urlaubs- und Gesundheitsangebote, Kantine und Vertragsgaststätten bis zum Corporate Benefits Store, Jobticket (München), kostenlosem Laden privater E-Fahrzeuge und vielem mehr!
  • Fördern: Aus- und Weiterbildung

    Gestalte deine Karriere aktiv mit unserem maßgeschneiderten Entwicklungsplan: E-Learnings, der Teilnahme an Seminaren, einem Fernstudium, Talentprogrammen, individuellem Mentoring/Coaching sowie Jobrotation, interne Wechsel und Projektbeteiligung.

    Gestalte deine Karriere aktiv mit unserem maßgeschneiderten Entwicklungsplan: E-Learnings, der Teilnahme an Seminaren, einem Fernstudium, Talentprogrammen, individuellem Mentoring/Coaching sowie Jobrotation, interne Wechsel und Projektbeteiligung.
  • Vorausschauend: Unsere Altersvorsorge

    Wir gestalten nicht nur die Energiezukunft, sondern auch deine Zukunft: Mit Unterstützung beim Aufbau deiner Altersvorsorge, Beitragszahlungen in die betriebliche Altersvorsorge und steuersparender Beitragsaufstockung durch Gehaltsumwandlung.

    Wir gestalten nicht nur die Energiezukunft, sondern auch deine Zukunft: Mit Unterstützung beim Aufbau deiner Altersvorsorge, Beitragszahlungen in die betriebliche Altersvorsorge und steuersparender Beitragsaufstockung durch Gehaltsumwandlung.
  • Integriert: Unser Onboarding

    Von Anfang an Teil der Bayernwerk-Familie: Unser Onboardingprozess startet bereits ab Vertragsunterschrift mit digitaler Unterstützung durch unsere Onboarding-App, begleitet von einem Buddy aus deinem Fachbereich und einem Welcome Day.

    Von Anfang an Teil der Bayernwerk-Familie: Unser Onboardingprozess startet bereits ab Vertragsunterschrift mit digitaler Unterstützung durch unsere Onboarding-App, begleitet von einem Buddy aus deinem Fachbereich und einem Welcome Day.
  • Selbstsprechend: Vereinbarkeit von Familie und Beruf

    Maximale Unterstützung in jeder Lebenssituation: Individuelle Elternzeitmodellen, Patensystem für den Wiedereinstieg, Eltern-Kind-Zimmer an vielen Standorten, Ferienbetreuung, Hilfe bei Pflegefällen und Vorsorge, sowie Kinderbetreuung (Regensburg).

    Maximale Unterstützung in jeder Lebenssituation: Individuelle Elternzeitmodellen, Patensystem für den Wiedereinstieg, Eltern-Kind-Zimmer an vielen Standorten, Ferienbetreuung, Hilfe bei Pflegefällen und Vorsorge, sowie Kinderbetreuung (Regensburg).
  • Bedacht: Gesundheit im Blick

    Mit unserem Gesundheitsmanagement sorgen wir vor, nicht nach: Vorsorgeuntersuchungen, Grippeschutz, Seminare und Online-Kurse, anonyme psychologische Beratung, Unfallversicherung, Krankengeldzuschuss sowie höchste Priorität bei der Arbeitssicherheit.

    Mit unserem Gesundheitsmanagement sorgen wir vor, nicht nach: Vorsorgeuntersuchungen, Grippeschutz, Seminare und Online-Kurse, anonyme psychologische Beratung, Unfallversicherung, Krankengeldzuschuss sowie höchste Priorität bei der Arbeitssicherheit.
  • Aktiv: Sport und Events

    Gemeinschaft und Spaß stärken den Teamgeist: Mit vielfältigen Betriebssportangeboten, von Yoga bis eSports, Sponsoring von Events und gemeinsamen Aktivitäten wie Kult@Home, Thekenkonzerten und Betriebsausflügen schaffen wir eine dynamische Teamkultur!

    Gemeinschaft und Spaß stärken den Teamgeist: Mit vielfältigen Betriebssportangeboten, von Yoga bis eSports, Sponsoring von Events und gemeinsamen Aktivitäten wie Kult@Home, Thekenkonzerten und Betriebsausflügen schaffen wir eine dynamische Teamkultur!
  • Verantwortungsvoll: Mensch und Umwelt

    Wir denken über Rentabilität und Wachstum hinaus: Mit Spenden an soziale Einrichtungen und Stiftungen, Hilfsfonds, Dienstradförderung, Bahncard, E-Mobility-Ladeinfrastruktur und CO2-Reduktionsmaßnahmen gestalten wir aktiv eine nachhaltige Zukunft.

    Wir denken über Rentabilität und Wachstum hinaus: Mit Spenden an soziale Einrichtungen und Stiftungen, Hilfsfonds, Dienstradförderung, Bahncard, E-Mobility-Ladeinfrastruktur und CO2-Reduktionsmaßnahmen gestalten wir aktiv eine nachhaltige Zukunft.
  • Sinnstiftend: Energiezukunft mitgestalten

    Entdecke deine Berufung bei uns: Aktive Mitgestaltung der Energiewende, Wertschätzung jeder Meinung, Entwicklung smarter Kundenlösungen und Digitalisierung des Stromnetzes. Werbe Talente über unser Empfehlungsprogramm und sichere attraktive Prämien.

    Entdecke deine Berufung bei uns: Aktive Mitgestaltung der Energiewende, Wertschätzung jeder Meinung, Entwicklung smarter Kundenlösungen und Digitalisierung des Stromnetzes. Werbe Talente über unser Empfehlungsprogramm und sichere attraktive Prämien.
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