Leiter:in Systemmanagement & IT-Services (m/w/d)

  • Regensburg
  • Bamberg
  • München
  • Würzburg
  • Bayernwerk Netz GmbH
  • Hybrid, Voll- oder Teilzeit
  • Unbefristet
Dieser Job

Bayernwerk Netz GmbH

Wir machen möglich, dass rund 7 Millionen Menschen in unseren bayrischen Versorgungsgebieten zuverlässig mit Energie versorgt werden. Die Energiewende gelingt, denn bereits heute speisen rund 400.000 dezentrale Erzeugungsanlagen Ökostrom in unser Netz ein. Mit innovativen Lösungen entwickelt das Bayernwerk das Energiesystem von morgen. Gestalte auch du mit uns die Energiezukunft. Die Bayernwerk Gruppe, eine 100 Prozent Tochter des E.ON Konzerns, bietet einen spannenden Mix aus verschiedenen Unternehmen und Ausrichtungen, wie beispielsweise Netzbetrieb - Ausbau, Weiterentwicklung der Energienetze oder auch Kundenlösungen zu Elektromobilität.

Leiter:in Systemmanagement & IT-Services (m/w/d)

Standorte: Regensburg, Bamberg, München, Würzburg

Stellenbeschreibung

Eine Aufgabe, die herausfordert

Du möchtest die Energiewende vorantreiben, indem du für eine moderne und performante IT-Landschaft sorgst? Für dich steht ein positives Nutzererlebnis an erster Stelle? Perfekt! Bereichere unser Team mit Deiner Expertise und gestalte gemeinsam mit unserem Team die Energiezukunft! Als Leiter:in Systemmanagement und IT-Services (m/w/d) verantwortest du den Betrieb und die Weiterentwicklung aller IT-Systeme sowie die Bereitstellung aller notwendigen IT-Services für die gesamte Bayernwerk-Gruppe.

  • Du verantwortest den Betrieb und die Weiterentwicklung sämtlicher IT-Systeme in der Bayernwerk-Gruppe entsprechend den Anforderungen aus unseren Geschäftsbereichen bzw. aus unseren Kernprozessen.
  • Du stellst moderne und anwenderorientierte IT-Services bereit, die ein positives Nutzererlebnis erzeugen und bist die zentrale Anlaufstelle und entscheidende Instanz für den stabilen und performanten Betrieb aller unserer IT-Systeme und -Services.
  • Du bist mit deiner Abteilung "Systemmanagement und IT-Services" (bestehend aus 4 Teams mit gesamt rund 80 Mitarbeitenden), neben den Abteilungen "Prozessmanagement und Portfoliomanagement", "Datenmanagement" und "NEXT Solutions", wichtiger Teil des Bereichs „Digitale Technologien und Lösungen“ und hast damit den Gesamterfolg der Bayernwerk-Gruppe und des E.ON-Konzerns ständig mit im Blick.
  • Mit unseren Partnern im E.ON-Konzern arbeitest du eng zusammen und vertrittst die Bayernwerks­bedürfnisse für zentral bereitgestellte IT-Systeme und -Services bei deren Betrieb und Weiterent­wicklung.
  • Die termingerechte und budgetkonforme Umsetzung von Projekten sowie die Qualität und Performance der IT-Systeme und -Services liegen in deiner Verantwortung.
  • Als innovativer Kopf bist du für die strategische und unternehmerische Ausrichtung unserer IT-System- und Servicelandschaft verantwortlich, stets mit Blick auf die Unternehmensziele.
  • Du überzeugst interne und externe Stakeholder durch klare Kommunikation und fundierte Entscheidungsfindung.
  • Du bist ein Teamplayer und schaffst durch deine offene und wertschätzende Art eine innovative und vertrauensvolle Teamkultur, bei der der Menschen im Mittelpunkt steht.

Ein Background, der überzeugt

  • Du verfügst über langjährige Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge im Betrieb und der Weiterentwicklung von IT-Systemen und -Services.
  • Modernen Arbeitsmethoden sind kein Fremdwort für dich und du kennst dich in diesem Umfeld bestens aus (z.B. BizDevOps, Kanban, SCRUM etc.).
  • Mehrjährige Berufserfahrung im (agilen) Projektmanagement sind Teil deiner Vita und du kannst bereits erfolgreiche Beispiele für umgesetzte Projekte vorweisen.
  • Du hast bereits langjährige Führungserfahrung in der individuellen und kollektiven Entwicklung von (auch größeren) Teams und konntest beweisen, dass du durch deine Begeisterungsfähigkeit eine ausgezeichnete Team-Performance erreichst.
  • Du hast bereits erfolgreich cross-funktionale Teams geleitet und Erfolge in der Umsetzung von Veränderungsprozesse vorzuweisen.
  • Auch in stressigen Situationen behältst du einen kühlen Kopf und einen wertschätzenden Umgang mit Menschen. Argumentativ stark und souverän verstehst du es dein Gegenüber zu überzeugen, bestmögliche Lösungen zu finden und dabei den Blick auf das Große nicht zu verlieren.
  • Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)informatik, Ingenieurwesen oder in einem vergleichbaren akademischen Abschluss.
  • Fließendes Deutsch und Business Englisch (mind. B2), um dich im Austausch mit unseren internationalen Kollegen und Entwicklungspartnern verständigen zu können, runden dein Profil ab.

Ein Umfeld, das begeistert

  • Wir sind ein regionaler Arbeitgeber, der stolz auf seine familiäre Arbeitsatmosphäre ist. Damit du schnelldazugehörst und dich in der Bayernwerk-Familie wohlfühlen, gestalten wir zusammen mit dir deine erfolgreiche Einarbeitung.
  • Wir investieren in deine persönliche und fachliche Entwicklung. Daher bieten wir dir vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung an.
  • Deine attraktive Vergütung wird umrahmt von vielen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, einer Unfallversicherung und unserer betrieblichen Altersversorgung.
  • Wir fördern unsere EnergieheldInnen sowohl in Teil- (mindestens 80%) als auch in Vollzeit. Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen. Du profitierst von unseren Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort, unseren umfangreichen Angeboten zur Kinderbetreuung sowie von Beratungsleistungen, wenn es um die Pflege von Angehörigen geht.

Inklusion

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Was du sonst noch wissen solltest:

Beschäftigungsart:Voll- oder Teilzeit
Vertragsart:Unbefristet
Arbeitsmodell:Hybrid
Stellen-ID:231055
Bewerbungsfrist:16.10.2024

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidat:innen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Bayernwerk ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Bayernwerk als Arbeitgeber schätzen – und bewirb dich am Besten noch heute!

Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Recruiter

Alexandra Demker

Wir sind für dich da!

Unser Recruiting-Team steht dir bei Fragen gerne per E-Mail zur Verfügung. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online ohne Anschreiben und beantworte unsere Fragen. Bitte beachte, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden.

Die Bewerbungsfrist für diese Stelle ist der 16.10.2024.

Das zeichnet uns als Arbeitgeber aus

  • Attraktiv: Dein Gehalt

    Gute Leistung zählt und zahlt sich aus! Ein monatliches Fixgehalt nach Tarifvertrag, zugesichertes Weihnachtsgeld, eine erfolgsabhängige Einmalzahlung und vermögenswirksame Leistungen sichern dir eine finanzielle Stabilität und langfristige Planung.

    Gute Leistung zählt und zahlt sich aus! Ein monatliches Fixgehalt nach Tarifvertrag, zugesichertes Weihnachtsgeld, eine erfolgsabhängige Einmalzahlung und vermögenswirksame Leistungen sichern dir eine finanzielle Stabilität und langfristige Planung.
  • Ausgeglichen: Beruf und Privatleben

    Deine Zeit gehört Dir! Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office Option, einer 37-Stunden-Woche (Vollzeit), individuellen Modellen, 30 Tage Urlaub inkl. Sonderurlaub, Sabbatical und Workation im EU-Ausland schaffen wir eine gelebte Work-Life-Balance.

    Deine Zeit gehört Dir! Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office Option, einer 37-Stunden-Woche (Vollzeit), individuellen Modellen, 30 Tage Urlaub inkl. Sonderurlaub, Sabbatical und Workation im EU-Ausland schaffen wir eine gelebte Work-Life-Balance.
  • Vorteilhaft: Exklusive Mitarbeiterangebote

    Genieße exklusive Vorteile! Vom Job Rad & Car Leasing über vielfältige Urlaubs- und Gesundheitsangebote, Kantine und Vertragsgaststätten bis zum Corporate Benefits Store, Jobticket (München), kostenlosem Laden privater E-Fahrzeuge und vielem mehr!

    Genieße exklusive Vorteile! Vom Job Rad & Car Leasing über vielfältige Urlaubs- und Gesundheitsangebote, Kantine und Vertragsgaststätten bis zum Corporate Benefits Store, Jobticket (München), kostenlosem Laden privater E-Fahrzeuge und vielem mehr!
  • Fördern: Aus- und Weiterbildung

    Gestalte deine Karriere aktiv mit unserem maßgeschneiderten Entwicklungsplan: E-Learnings, der Teilnahme an Seminaren, einem Fernstudium, Talentprogrammen, individuellem Mentoring/Coaching sowie Jobrotation, interne Wechsel und Projektbeteiligung.

    Gestalte deine Karriere aktiv mit unserem maßgeschneiderten Entwicklungsplan: E-Learnings, der Teilnahme an Seminaren, einem Fernstudium, Talentprogrammen, individuellem Mentoring/Coaching sowie Jobrotation, interne Wechsel und Projektbeteiligung.
  • Vorausschauend: Unsere Altersvorsorge

    Wir gestalten nicht nur die Energiezukunft, sondern auch deine Zukunft: Mit Unterstützung beim Aufbau deiner Altersvorsorge, Beitragszahlungen in die betriebliche Altersvorsorge und steuersparender Beitragsaufstockung durch Gehaltsumwandlung.

    Wir gestalten nicht nur die Energiezukunft, sondern auch deine Zukunft: Mit Unterstützung beim Aufbau deiner Altersvorsorge, Beitragszahlungen in die betriebliche Altersvorsorge und steuersparender Beitragsaufstockung durch Gehaltsumwandlung.
  • Integriert: Unser Onboarding

    Von Anfang an Teil der Bayernwerk-Familie: Unser Onboardingprozess startet bereits ab Vertragsunterschrift mit digitaler Unterstützung durch unsere Onboarding-App, begleitet von einem Buddy aus deinem Fachbereich und einem Welcome Day.

    Von Anfang an Teil der Bayernwerk-Familie: Unser Onboardingprozess startet bereits ab Vertragsunterschrift mit digitaler Unterstützung durch unsere Onboarding-App, begleitet von einem Buddy aus deinem Fachbereich und einem Welcome Day.
  • Selbstsprechend: Vereinbarkeit von Familie und Beruf

    Maximale Unterstützung in jeder Lebenssituation: Individuelle Elternzeitmodellen, Patensystem für den Wiedereinstieg, Eltern-Kind-Zimmer an vielen Standorten, Ferienbetreuung, Hilfe bei Pflegefällen und Vorsorge, sowie Kinderbetreuung (Regensburg).

    Maximale Unterstützung in jeder Lebenssituation: Individuelle Elternzeitmodellen, Patensystem für den Wiedereinstieg, Eltern-Kind-Zimmer an vielen Standorten, Ferienbetreuung, Hilfe bei Pflegefällen und Vorsorge, sowie Kinderbetreuung (Regensburg).
  • Bedacht: Gesundheit im Blick

    Mit unserem Gesundheitsmanagement sorgen wir vor, nicht nach: Vorsorgeuntersuchungen, Grippeschutz, Seminare und Online-Kurse, anonyme psychologische Beratung, Unfallversicherung, Krankengeldzuschuss sowie höchste Priorität bei der Arbeitssicherheit.

    Mit unserem Gesundheitsmanagement sorgen wir vor, nicht nach: Vorsorgeuntersuchungen, Grippeschutz, Seminare und Online-Kurse, anonyme psychologische Beratung, Unfallversicherung, Krankengeldzuschuss sowie höchste Priorität bei der Arbeitssicherheit.
  • Aktiv: Sport und Events

    Gemeinschaft und Spaß stärken den Teamgeist: Mit vielfältigen Betriebssportangeboten, von Yoga bis eSports, Sponsoring von Events und gemeinsamen Aktivitäten wie Kult@Home, Thekenkonzerten und Betriebsausflügen schaffen wir eine dynamische Teamkultur!

    Gemeinschaft und Spaß stärken den Teamgeist: Mit vielfältigen Betriebssportangeboten, von Yoga bis eSports, Sponsoring von Events und gemeinsamen Aktivitäten wie Kult@Home, Thekenkonzerten und Betriebsausflügen schaffen wir eine dynamische Teamkultur!
  • Verantwortungsvoll: Mensch und Umwelt

    Wir denken über Rentabilität und Wachstum hinaus: Mit Spenden an soziale Einrichtungen und Stiftungen, Hilfsfonds, Dienstradförderung, Bahncard, E-Mobility-Ladeinfrastruktur und CO2-Reduktionsmaßnahmen gestalten wir aktiv eine nachhaltige Zukunft.

    Wir denken über Rentabilität und Wachstum hinaus: Mit Spenden an soziale Einrichtungen und Stiftungen, Hilfsfonds, Dienstradförderung, Bahncard, E-Mobility-Ladeinfrastruktur und CO2-Reduktionsmaßnahmen gestalten wir aktiv eine nachhaltige Zukunft.
  • Sinnstiftend: Energiezukunft mitgestalten

    Entdecke deine Berufung bei uns: Aktive Mitgestaltung der Energiewende, Wertschätzung jeder Meinung, Entwicklung smarter Kundenlösungen und Digitalisierung des Stromnetzes. Werbe Talente über unser Empfehlungsprogramm und sichere attraktive Prämien.

    Entdecke deine Berufung bei uns: Aktive Mitgestaltung der Energiewende, Wertschätzung jeder Meinung, Entwicklung smarter Kundenlösungen und Digitalisierung des Stromnetzes. Werbe Talente über unser Empfehlungsprogramm und sichere attraktive Prämien.
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